… mobilità e la pensione privilegiata militare ordinaria tabellare percepita dal ricorrente per infermità. Si ritiene che i due trattamenti siano compatibili stante la giurisprudenza della Suprema Cort…...
…abella prevede dal n. 1 al n. 7 delle menomazioni specifiche, e al n. 8 è indicato "malattie o infermità che rendono necessaria la continua o quasi continua degenza a letto". In questo ambito si è esp…...
….XX R.XXX A.O. O.XXXXXXXXX di Verona all' esito dell' infortunio risulta accertata la seguente infermità: "frattura composta testa quarto metatarso piede sinistro". Ritiene il Tribunale che dalla dina…...
…re di lavoro sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e sulla facoltà dello stesso datore di lavoro di effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i …...
…. poi abbandono graduale, dormire senza cuscino"2) Certificato fNAlL del 25/3/2016 dicente "L' infermità è cessata e l' infortunato può riprendere il lavoro il giorno 26/3/2016". E' altresi presente i…...
…5834), non giustifica il licenziamento intimato per superamento del periodo di comporto ove l' infermità abbia avuto causa, in tutto o in parte, nella nocività insita nelle modalità di esercizio delle…...
…o il recesso del datore di lavoro - in ipotesi di superamento del periodo di comporto - ove l' infermità sia, comunque, imputabile a responsabilità dello stesso datore di lavoro - in dipendenza della …...
…ti prodotti e di accurati esami, ha accertato che la parte ricorrente è affetta dalle seguenti infermità: "..TRAUMA DISTORSIVO della CAVIGLIA DX CON FX BIMALLEOLARE, SUBLUSSAZIONE TIBIOASTRAGALICA E D…...
… riconducibilità della patologia al lavoro presso La Trattoria, che l' INAIL aveva definito l' infermità del I.XXXXXX quale patologia comune, in ogni caso che il ricorso avversario era carente da un p…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...